Integrationsfachdienst (IFD)

Behinderung und Beruf – gemeinsam Wege finden

Der IFD arbeitet im Auftrag des Integrationsamtes (SGB IX) und gegebenenfalls der Rehabilitationsträger.

Er beinhaltet ein professionelles Beratungsangebot in allen Fragen der beruflichen Eingliederung und Teilhabe. Gemeinsam mit den Ratsuchenden entwickelt der IFD Perspektiven für die individuelle Situation und erarbeitet Lösungswege.

Der IFD versteht sich als Partner sowohl der Arbeitnehmerinnen als auch der Arbeitgeberinnen.

Ziel ist die Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben von behinderten, schwerbehinderten, gleichgestellten oder gesundheitlich eingeschränkten und von Behinderung bedrohten Menschen.

Zuständigkeit des IFD Braunschweig:

• Städte Braunschweig und Salzgitter
• Landkreis Wolfenbüttel

Zuständigkeit der Außenstelle IFD Goslar:

• Landkreis Goslar sowie der Altkreis Osterode

Maßgeblich ist der Sitz der/s Arbeitgeberin bzw. der Ort des tatsächlichen Arbeitsplatzes der/s Arbeitnehmerin.

Die Beratung durch den Integrationsfachdienst Braunschweig/ Goslar ist sowohl für Arbeitnehmerinnen als auch für Arbeitgeberinnen kostenfrei und unterliegt der Schweigepflicht und dem Datenschutz.

Hörgeschädigte Menschen wenden sich bitte an den Integrationsfachdienst auris:

• Link zu Auris
• Link zum Integrationsamt

Unser Angebot

… für Arbeitnehmer*innen:

• In einem ausführlichen Beratungsgespräch reflektieren wir mit Ihnen Ihre berufliche Situation und begleiten Sie
• durch eine psychosoziale Unterstützung
• bei Gefährdung des Arbeitsplatzes
• bei der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und der Prävention
• bei der Rückkehr an Ihren Arbeitsplatz nach längerer Erkrankung
• bei Über- und auch Unterforderung am Arbeitsplatz
• bei Fragen der innerbetrieblichen Umsetzung/ Veränderungen am Arbeitsplatz
• bei Konflikten mit Kolleg*innen und/ oder Vorgesetzten
• bei der Suche nach beruflichen Alternativen/ Hinführung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• im Einzelfall bei der Vermittlung eines Arbeitsplatzes im Auftrag weiterer Kostenträger

… für Arbeitgeber*innen:

Wir beraten Sie in allen Bereichen bei der Beschäftigung schwerbehinderter, behinderter, gleichgestellter oder von Behinderung bedrohter Mitarbeiter*innen

• bei Fragen einer finanziellen Förderung bestehender Arbeitsverhältnisse bzw. Schaffung neuer Arbeits-/Ausbildungsplätze
• durch Informationen über Auswirkungen von Erkrankungen oder Behinderungen am Arbeitsplatz
• durch Ermittlung von Anforderungs- und Leistungsprofilen unter Berücksichtigung betrieblicher Bedingungen
• durch Optimierung von Kommunikation in Konfliktsituationen
• bei Gefährdung des bestehenden Arbeitsverhältnisses schwerbehinderter Mitarbeiter*innen und diesen gleichgestellten
• bei der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und der Prävention

Das Budget für Arbeit

Menschen mit Behinderungen erhalten durch das Budget für Arbeit die Möglichkeit, ihren Lebensunterhalt auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu verdienen. Es wird somit eine Alternative zur Beschäftigung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) ermöglicht.

Das Budget für Arbeit ist ein Rechtsanspruch nach § 61 SGB IX.

Vorteile für Menschen mit Behinderungen

• Chance auf eine Beschäftigung am allgemeinen Arbeitsmarkt
• Selbstständiger Verdienst des Lebensunterhalts
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Begleitung am Arbeitsplatz
• Rückkehrrecht in eine Werkstatt bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen

• Erkennbares soziales Engagement
• Entlastung von Fachkräften
• Unterstützungsleistung bei der Einarbeitung und Begleitung am Arbeitsplatz
• Lohnkostenzuschuss von bis zu 75 % des Arbeitnehmerbruttos
• Bei bereits erfüllter Beschäftigungsquote: Eine Prämie von 250 Euro pro Monat über 2 Jahre aus Mitteln der Ausgleichsabgabe pro bewilligtem Budget für Arbeit (Grundlage Schwerbehinderten Ausweis)
• Reduzierung der Ausgleichsabgabe bei noch nicht vorhandener Beschäftigungsquote

Unser Dienstleistungsangebot zum Budget für Arbeit

• Beratung und Informationen rund um das Budget für Arbeit
• Wir sind kostenfrei, neutral und ergänzende Ansprechpartner für alle Akteure, insbesondere Arbeitgebende & Arbeitnehmende
• Ermöglichung kurzer Wege
• Unterstützung bei der Antragsstellung
• Angegliedert beim Integrationsfachdienst

Neutrale Ansprechpersonen für das Budget für Arbeit

Für die Regionen Braunschweig, Salzgitter, Wolfenbüttel, Goslar:

Lucy Peters
Telefon: 0531/ 614997-17
Mobil: 0162/2106115

Bruchtorwall 9
38100 Braunschweig

Das Budget für Arbeit auf social media:

• Link zu Facebook ...
• Link zu Instagram ...
• Link zum Niedersächsischen Ministerium für Soziales Gesundheit und Gleichstellung ...

Kontakt IFD Braunschweig

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage zu einer Terminvereinbarung, um Ihr Anliegen in einem vertraulichen Gespräch detailliert zu klären.

Bruchtorwall 9, 38100 Braunschweig
Telefon: 0531/614997 – 0

Anke Albert
Tel.: 0531/614997-12
Mobil: 0162/2105684

Sandra Eichner
Tel.: 0531/ 614997-15
Mobil: 0162/2106513

Imke Höhne
Tel.: 0531/614997-19
Mobil: 0173/5318620

Kathrin Jacksteit
Tel.: 0531/614997-14
Mobil: 0162/2105294

Lucy Peters
Tel.: 0531/614997-17
Mobil: 0162/2106115

Birgit Pieper-Günter
Tel.: 0531/614997-16
Mobil: 0162/2106450

Andreas Reiffer
Tel.: 0531/614997-20
Mobil: 0162/2105813

Maren Schwencke
Tel.: 0531/614997-13
Mobil: 0162/2105463

Kontakt IFD Goslar

Im Fliegerhorst 1A, 38642 Goslar
Telefon: 05321 / 3 98 67-0

Karin Klinke
Tel.: 05321/398 67-15
Mobil: 0172/898 74-59

Heike Müller
Tel.: 05321/398 67-11
Mobil: 0172/898 74-67

Christina-Maria Regener
Tel.: 05321/398 67-13
Mobil: 0172/898 74-18

Alina Wentz
Tel.: 05321/39867-12
Mobil: 0172/8987473