Stellenangebote

Der „Verein für gemeindenahe sozialpsychiatrische Hilfen – Der Weg e.V.“ ist seit vielen Jahren Träger des Integrationsfachdienstes für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben. Der IFD arbeitet im Auftrag des Integrationsamtes Hildesheim und unterstützt schwerbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben. Die Aufgaben und Leistungen des IFD ergeben sich aus §§ 192ff SGB IX.

Für den IFD in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder Sozialpädagog:in (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation

in Vollzeit

Die Tätigkeit im IFD umfasst im Schwerpunkt folgende Aufgaben:

• Beratung zum Budget für Arbeit
• Öffentlichkeitsarbeit
• Netzwerkarbeit
• berufsbegleitende Beratung schwerbehinderter Arbeitnehmer:innen in allen Fragen der beruflichen Teilhabe
• Sicherung von Arbeitsverhältnissen schwerbehinderter Menschen unter Einbeziehung des beteiligten Umfeldes (z.B. Arbeitgeber, Rehabilitationsträger, Integrationsamt)
• Intervention in Krisensituationen
• Beratung von Arbeitgebenden bei allen Fragen zur Beschäftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer:innen, insbesondere im Hinblick auf Behinderung am Arbeitsplatz sowie zu Fördermöglichkeiten
• Erstellung fachdienstlicher Stellungnahmen im Auftrag des Integrationsamtes
• Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und der Prävention
• Zusammenarbeit mit allen Einrichtungen zur beruflichen Rehabilitation und den Institutionen des regionalen Hilfesystems

Anforderungen:

• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit dem o.a. Personenkreis und Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Fähigkeit, betriebliche Konflikte zu erkennen und realistische Lösungsansätze auch in schwierigen Situationen zu entwickeln
• Kenntnisse betrieblicher Abläufe und Strukturen
• Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
• sichere EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Fachsoftware)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD-SuE 12
• Betriebliche Altersversorgung (bAV)
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• regelmäßige Supervision und Fortbildungen
• ein offenes und wertschätzendes Team
• eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum

Bei Interesse sprechen Sie mich bitte an:

Sebastian Stößel
Bruchtorwall 9-11
38100 Braunschweig
Tel.: 0531-24291-0
s.stoessel@der-weg-bs.de

Der „Verein für gemeindenahe sozialpsychiatrische Hilfen – Der Weg e.V.“ ist Träger des Integrationsfachdienstes für hörbehinderte Menschen im Arbeitsleben. Der IFD informiert, berät, unterstützt und begleitet Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung und deren Arbeitgeber:innen bei Fragen und Problemen am Arbeitsplatz. Ziel des IFD ist die Teilhabe hörgeschädigter Menschen am Arbeitsleben und die Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse. Die Aufgaben und Leistungen des IFD ergeben sich aus §§ 192ff SGB IX.

Für den IFD für Hörbehinderte „Auris“ in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Jobcoach:in AP (m/w/d) oder Sozialarbeiter:in (m/w/d) / Sozialpädagog:in (m/w/d) / vergleichbare Qualifikation

in Voll- / Teilzeit

Aufgaben:

• Sie erbringen die Leistung JobcoachingAP direkt am Arbeitsplatz des schwerbehinderten Menschen. Dafür reisen sie regelmäßig zu den verschiedensten Betrieben innerhalb Süd-/Ost-Niedersachsens.
• Sie initiieren und gestalten lösungs- und ergebnisorientiert Lern- und Entwicklungsprozesse der betrieblich beteiligten Personen (schwerbehinderter Coachee, Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte etc.) anhand der für Niedersachsen geltenden Qualitätsstandards für JobcoachingAP.
• Sie binden sich aktiv in den Arbeitsalltag des schwerbehinderten Menschen ein.
• Sie stellen die Erreichung der Ziele im JobcoachingAP sicher. Diese können beispielsweise sein:
  • Sicherung des Arbeitsplatzes des schwerbehinderten Menschen
  • Aufklärung und verbessertes gegenseitiges Verständnis im Betrieb
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit des schwerbehinderten Menschen
  • Verbesserung der Zufriedenheit aller betrieblich Beteiligten durch
    • Bearbeitung des Anlasses
    • Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit des schwerbehinderten Menschen
• Sie dokumentieren Ihre erbrachte Leistung nach den geltenden Standards des niedersächsischen JobcoachingAP-Konzeptes (Falldokument, Zwischenbericht, Abschlussbericht).

Qualifikation:

• Sie besitzen bereits eine Qualifikation unserer Kooperationspartner (Landschaftsverband Westfalen-Lippe, Landschaftsverband Rheinland, Landeswohlfahrtsverband Hessen und Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung) zum Jobcoach bzw. zur Jobcoachin am Arbeitsplatz oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Die Kosten für die Weiterbildung werden für Sie übernommen.
  • Die Zugangsvoraussetzungen* für die Teilnahme an der Weiterbildung zum JobcoachAP bzw. zur JobcoachinAP der o.g. Kooperationspartner sind:
    • Abgeschlossene Berufsausbildung + dreijährige Berufserfahrung + pädagogische Zusatzqualifikation (mindestens Ausbildereignung) oder
    • Berufsabschluss in den Bereichen Pädagogik, Gesundheit oder Soziales + mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im erwerbsfähigen Alter oder
    • Studienabschluss in den Bereichen Pädagogik, Gesundheit oder Soziales + mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im erwerbsfähigen Alter.
• Sie besitzen bereits Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache (DGS) oder haben die Bereitschaft, diese zu erlernen. Die Kosten für die DGS-Kurse I-VI werden für Sie übernommen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen privaten PKW. Sie sind bereit, Ihren privaten PKW für Dienstreisen zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht.

Kompetenzen:

• Sie überzeugen mit einer empathischen und aufgeschlossenen Art als kompetenter Jobcoach/kompetente Jobcoachin für hörbehinderte Menschen und sind sensibilisiert über die Gehörlosenkultur.
• Sie besitzen ein besonders hohes Maß an Selbstreflexion.
• Sie agieren verständnisvoll.
• Sie weisen ein hohes Maß an Belastbarkeit in stressigen und konfliktbehafteten Situationen vor.
• Sie arbeiten stets lösungs- und ergebnisorientiert.

Wir bieten:

• Tarifliches Entgelt
• Betriebliche Altersversorgung (bAV)
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
  regelmäßige Supervision und Fortbildungen
• ein offenes und wertschätzendes Team
• eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum

Bei Interesse sprechen Sie mich bitte an:

Sebastian Stößel
Bruchtorwall 9-11
38100 Braunschweig
Tel.: 0531-24291-0
s.stoessel@der-weg-bs.de

Der „Verein für gemeindenahe sozialpsychiatrische Hilfen – Der Weg e.V.“ ist Träger des Integrationsfachdienstes für hörbehinderte Menschen im Arbeitsleben. Der IFD informiert, berät, unterstützt und begleitet Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung und deren Arbeitgeber:innen bei Fragen und Problemen am Arbeitsplatz. Ziel des IFD ist die Teilhabe hörgeschädigter Menschen am Arbeitsleben und die Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse. Die Aufgaben und Leistungen des IFD ergeben sich aus §§ 192ff SGB IX.

Für den IFD für Hörbehinderte „Auris“ in Braunschweig suchen wir zum 01.10.2024

Sozialarbeiter:in (m/w/d) / Sozialpädagog:in (m/w/d) / vergleichbare Qualifikation

in Voll- / Teilzeit

Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Menschen mit einer Hörbehinderung im Arbeitsleben mit dem Ziel der Sicherung von Arbeitsverhältnissen
• Intervention Krisenintervention
• Beratung zum Schwerbehindertenrecht
• Beratung von Arbeitgeber:innen zur Beschäftigung von Arbeitnehmer:innen mit Hörbehinderung, insbesondere zu finanziellen Hilfen nach der Sozialgesetzgebung bei behinderungsbedingter Leistungsverringerung
• in Zusammenarbeit mit den Rehabilitationsträgern und den Integrationsämtern die für den schwerbehinderten Menschen benötigten Leistungen zu klären und bei der Beantragung zu unterstützen
• Zusammenarbeit mit Schwerbehindertenvertretungen, Personal- und Betriebsräten
• die Fähigkeiten der zugewiesenen schwerbehinderten Menschen zu bewerten und einzuschätzen und dabei ein individuelles Fähigkeits-, Leistungs- und Interessenprofil zu erstellen.
• die schwerbehinderten Menschen, solange erforderlich, am konkreten Arbeitsplatz zu begleiten
• konstruktive Teilnahme an Dienstberatungen, kollegialer Fachberatung und Supervision
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:

• vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit und der Psychologie oder nachrangig eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und sie im Arbeitsleben zu begleiten
• Kenntnisse aus dem Bereich der Arbeitsdiagnostik sowie Beratungstechniken und Methoden der sozialen Arbeit
• Fähigkeit zur Anfertigung fachdienstlicher Stellungnahmen, um Leistungsentscheidungen der Auftraggeber zu unterstützen
• sichere Office-Anwendung
• Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und eigenes Fahrzeug
• Die Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache wird vorausgesetzt

Persönliche Eignung:

• die Fähigkeit zum empathischen Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und den verschiedensten behinderungsbedingten Besonderheiten
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit
• eine hohe Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• die Fähigkeit, betriebliche Situationen bei Gesprächen mit Arbeitgebern und Klienten zu klären

Wir bieten:

• Tarifliches Entgelt
• Betriebliche Altersversorgung (bAV)
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
  regelmäßige Supervision und Fortbildungen
• ein offenes und wertschätzendes Team
• eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum

Bei Interesse sprechen Sie mich bitte an:

Sebastian Stößel
Bruchtorwall 9-11
38100 Braunschweig
Tel.: 0531-24291-0
s.stoessel@der-weg-bs.de

Zum nächstmöglichen Termin
für unseren Ambulanten psychiatrischen Pflegedienst
in Teil- oder Vollzeit

Wir bieten Dir:

• 5 -Tage Woche
• Einklang von Beruf und Freizeit durch Mitgestaltung der Arbeitszeit
• Raum zur Mitgestaltung
• Dynamisch-kreatives Team
• Supervision/ Fortbildung
• Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Krankenversicherung

Dein Profil:

• Examen der Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen in psychischen Krisen
• 200 Std. psych. Zus. Qualifikation (wünschenswert / kann bei uns erworben werden)
• Kreativität, Gestaltungswille und Zugewandtheit
• Wunsch zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• PKW Fahrerlaubnis
• Kenntnisse mit modernen Medien

Seit nunmehr 40 Jahren arbeiten wir leidenschaftlich daran, dass Menschen mit psychiatrischen Phänomenen und deren Angehörige jene Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unser Ziel ist es, alltägliche Schwierigkeiten zu thematisieren und gemeinsam konstruktive Lösungen zu erarbeiten.

Auf Wunsch unserer Klient*innen beziehen wir Angehörige, Freunde, Nachbarn, Arbeitgeber und Andere in die gemeinsame Arbeit ein.

Unsere Unternehmensphilosophie stellt den Menschen in den Mittelpunkt.

Bisher sind wir in zahlreichen Bereichen der Sozialpsychiatrie tätig und erweitern diese aktiv um das Spektrum der Ambulanten Sozialpsychiatrischen Fachpflege.

Auch hier wollen wir neue Wege begehen:

Unsere Tätigkeit ist geprägt durch Arbeit auf Augenhöhe, des individuellen Umganges und der kreativen Lösung. Wir glauben an das gemeinsame Nutzen aller Ressourcen.

Alle Abteilungen unseres Unternehmens arbeiten klientenorientiert miteinander und einander zu. Wir respektieren uns berufsübergreifend, unabhängig ob Geschäftsführung oder Verwaltungskraft. Daraus resultiert ein offenes und zielgerichtetes Betriebsklima.

Unsere Klient*innen wollen wir primär umweltfreundlich Zuhause erreichen.

Bei Nachfragen erreichen Sie uns unter (0531) 24291-10
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per mail an

Sebastian Stößel
Bereichsleitung
„Soziale Teilhabe-, Pflege- und Assistenzleitungen“

Geringfügige Beschäftigung im Umfang von mind. 6 Wochenstunden

Haben Sie Interesse, Menschen mit einer psychischen Erkrankung in ihrem Alltag zu unterstützen?
In der „Ambulanten Sozialen Betreuung“ begleiten und unterstützen wir Menschen mit einer seelischen Behinderung/psychischen Erkrankung im Rahmen der Leistungen der Eingliederungshilfe bzw. zukünftig nach den Bestimmungen des BTHG (SGB IX)

In diesem Arbeitsfeld werden Teilhabeassistent_innen im Tandem mit Sozialarbeiter_innen für die im Folgenden aufgeführten Tätigkeiten eingesetzt:

• Erledigung organisatorischer Hilfsdienste, z.B. Unterstützung bei Umzugsvorbereitungen,
• Assistenz bei der Selbstversorgung, z. B. Unterstützung bei den Einkäufen, Hilfen zur Essenszubereitung, Hilfen bei der Reinigung der Wohnung und der Wäschepflege usw.
• Assistenz bei der Verbesserung einer Tagesstrukturierung, z. B. Unterstützung und Begleitung zur Wahrnehmung regelmäßig wiederkehrender Termine, „Weckdienste“ usw.
• Assistenz und Begleitung im Freizeitbereich, z. B. Begleitung bei Freizeitaktivitäten usw.

Wir wünschen uns eine/einen Mitarbeiter_in, die unsere Klient_innen einfühlsam im Haushalt und im sozialräumlichen Umfeld begleiten und assistieren kann.

Durch kollegiale Beratung, Supervision und In-House-Schulungen werden Sie in Ihrer Tätigkeit fachlich begleitet und gefördert.

Weitere Informationen erhalten Sie gern in einem persönlichen Gespräch.

Bei Interesse sprechen Sie mich einfach an:

Sebastian Stößel
(Fachbereichsleitung)
Tel: (05 31) 24 29 114
Mail:

Du suchst einen sinnvollen Job, bei dem du Menschen hilfst, ihr Leben positiv zu gestalten? Dann komm zu uns!

Wir bieten:

• Freude an der Arbeit!
• 5 -Tage Woche
• Fam. freundliches Arbeiten
• Regelmäßige Fortbildungen
• Tarifliche Entlohnung
• Krankenzusatzversicherung
• Edenred-Gutscheinkarte

Du bietest:

• Ausbildung zur Pflegeassistentin/ -helferin
• Führerschein
• Klientenorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf Pflege!

Und -Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail:

Dein

Silvio Heim
Pflegedienstleitung