Stellenangebote

Der „Verein für gemeindenahe sozialpsychiatrische Hilfen – Der Weg e.V.“ ist seit vielen Jahren Träger des Integrationsfachdienstes für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben. Der IFD arbeitet im Auftrag des Integrationsamtes Hildesheim und unterstützt schwerbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben. Die Aufgaben und Leistungen des IFD ergeben sich aus §§ 192ff SGB IX.

Für den IFD in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder Sozialpädagog:in (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation

in Vollzeit

Die Tätigkeit im IFD umfasst im Schwerpunkt folgende Aufgaben:

• Beratung zum Budget für Arbeit
• Öffentlichkeitsarbeit
• Netzwerkarbeit
• berufsbegleitende Beratung schwerbehinderter Arbeitnehmer:innen in allen Fragen der beruflichen Teilhabe
• Sicherung von Arbeitsverhältnissen schwerbehinderter Menschen unter Einbeziehung des beteiligten Umfeldes (z.B. Arbeitgeber, Rehabilitationsträger, Integrationsamt)
• Intervention in Krisensituationen
• Beratung von Arbeitgebenden bei allen Fragen zur Beschäftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer:innen, insbesondere im Hinblick auf Behinderung am Arbeitsplatz sowie zu Fördermöglichkeiten
• Erstellung fachdienstlicher Stellungnahmen im Auftrag des Integrationsamtes
• Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und der Prävention
• Zusammenarbeit mit allen Einrichtungen zur beruflichen Rehabilitation und den Institutionen des regionalen Hilfesystems

Anforderungen:

• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit dem o.a. Personenkreis und Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Fähigkeit, betriebliche Konflikte zu erkennen und realistische Lösungsansätze auch in schwierigen Situationen zu entwickeln
• Kenntnisse betrieblicher Abläufe und Strukturen
• Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
• sichere EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Fachsoftware)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD-SuE 12
• Betriebliche Altersversorgung (bAV)
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• regelmäßige Supervision und Fortbildungen
• ein offenes und wertschätzendes Team
• eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum

Bei Interesse sprechen Sie mich bitte an:

Sebastian Stößel
Bruchtorwall 9-11
38100 Braunschweig
Tel.: 0531-24291-0
s.stoessel@der-weg-bs.de

Der „Verein für gemeindenahe sozialpsychiatrische Hilfen – Der Weg e.V.“ ist Träger des Integrationsfachdienstes für hörbehinderte Menschen im Arbeitsleben. Der IFD informiert, berät, unterstützt und begleitet Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung und deren Arbeitgeber:innen bei Fragen und Problemen am Arbeitsplatz. Ziel des IFD ist die Teilhabe hörgeschädigter Menschen am Arbeitsleben und die Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse. Die Aufgaben und Leistungen des IFD ergeben sich aus §§ 192ff SGB IX.

Für den IFD für Hörbehinderte „Auris“ in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Jobcoach:in AP (m/w/d) oder Sozialarbeiter:in (m/w/d) / Sozialpädagog:in (m/w/d) / vergleichbare Qualifikation

in Vollzeit

Aufgaben:

• Sie erbringen die Leistung JobcoachingAP direkt am Arbeitsplatz des schwerbehinderten Menschen. Dafür reisen sie regelmäßig zu den verschiedensten Betrieben innerhalb Süd-/Ost-Niedersachsens.
• Sie initiieren und gestalten lösungs- und ergebnisorientiert Lern- und Entwicklungsprozesse der betrieblich beteiligten Personen (schwerbehinderter Coachee, Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte etc.) anhand der für Niedersachsen geltenden Qualitätsstandards für JobcoachingAP.
• Sie binden sich aktiv in den Arbeitsalltag des schwerbehinderten Menschen ein.
• Sie stellen die Erreichung der Ziele im JobcoachingAP sicher. Diese können beispielsweise sein:
  • Sicherung des Arbeitsplatzes des schwerbehinderten Menschen
  • Aufklärung und verbessertes gegenseitiges Verständnis im Betrieb
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit des schwerbehinderten Menschen
  • Verbesserung der Zufriedenheit aller betrieblich Beteiligten durch
    • Bearbeitung des Anlasses
    • Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit des schwerbehinderten Menschen
• Sie dokumentieren Ihre erbrachte Leistung nach den geltenden Standards des niedersächsischen JobcoachingAP-Konzeptes (Falldokument, Zwischenbericht, Abschlussbericht).

Qualifikation:

• Sie besitzen bereits eine Qualifikation unserer Kooperationspartner (Landschaftsverband Westfalen-Lippe, Landschaftsverband Rheinland, Landeswohlfahrtsverband Hessen und Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung) zum Jobcoach bzw. zur Jobcoachin am Arbeitsplatz oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Die Kosten für die Weiterbildung werden für Sie übernommen.
  • Die Zugangsvoraussetzungen* für die Teilnahme an der Weiterbildung zum JobcoachAP bzw. zur JobcoachinAP der o.g. Kooperationspartner sind:
    • Abgeschlossene Berufsausbildung + dreijährige Berufserfahrung + pädagogische Zusatzqualifikation (mindestens Ausbildereignung) oder
    • Berufsabschluss in den Bereichen Pädagogik, Gesundheit oder Soziales + mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im erwerbsfähigen Alter oder
    • Studienabschluss in den Bereichen Pädagogik, Gesundheit oder Soziales + mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im erwerbsfähigen Alter.
• Sie besitzen bereits Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache (DGS) oder haben die Bereitschaft, diese zu erlernen. Die Kosten für die DGS-Kurse I-VI werden für Sie übernommen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen privaten PKW. Sie sind bereit, Ihren privaten PKW für Dienstreisen zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht.

Kompetenzen:

• Sie überzeugen mit einer empathischen und aufgeschlossenen Art als kompetenter Jobcoach/kompetente Jobcoachin für hörbehinderte Menschen und sind sensibilisiert über die Gehörlosenkultur.
• Sie besitzen ein besonders hohes Maß an Selbstreflexion.
• Sie agieren verständnisvoll.
• Sie weisen ein hohes Maß an Belastbarkeit in stressigen und konfliktbehafteten Situationen vor.
• Sie arbeiten stets lösungs- und ergebnisorientiert.

Wir bieten:

• Tarifliches Entgelt
• Betriebliche Altersversorgung (bAV)
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
  regelmäßige Supervision und Fortbildungen
• ein offenes und wertschätzendes Team
• eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum

Bei Interesse sprechen Sie mich bitte an:

Sebastian Stößel
Bruchtorwall 9-11
38100 Braunschweig
Tel.: 0531-24291-0
s.stoessel@der-weg-bs.de

Zum nächstmöglichen Termin
für unseren Ambulanten psychiatrischen Pflegedienst
in Teil- oder Vollzeit

Wir bieten Dir:

• 5 -Tage Woche
• Einklang von Beruf und Freizeit durch Mitgestaltung der Arbeitszeit
• Raum zur Mitgestaltung
• Dynamisch-kreatives Team
• Supervision/ Fortbildung
• Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Krankenversicherung

Dein Profil:

• Examen der Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen in psychischen Krisen
• 200 Std. psych. Zus. Qualifikation (wünschenswert / kann bei uns erworben werden)
• Kreativität, Gestaltungswille und Zugewandtheit
• Wunsch zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• PKW Fahrerlaubnis
• Kenntnisse mit modernen Medien

Seit nunmehr 40 Jahren arbeiten wir leidenschaftlich daran, dass Menschen mit psychiatrischen Phänomenen und deren Angehörige jene Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unser Ziel ist es, alltägliche Schwierigkeiten zu thematisieren und gemeinsam konstruktive Lösungen zu erarbeiten.

Auf Wunsch unserer Klient*innen beziehen wir Angehörige, Freunde, Nachbarn, Arbeitgeber und Andere in die gemeinsame Arbeit ein.

Unsere Unternehmensphilosophie stellt den Menschen in den Mittelpunkt.

Bisher sind wir in zahlreichen Bereichen der Sozialpsychiatrie tätig und erweitern diese aktiv um das Spektrum der Ambulanten Sozialpsychiatrischen Fachpflege.

Auch hier wollen wir neue Wege begehen:

Unsere Tätigkeit ist geprägt durch Arbeit auf Augenhöhe, des individuellen Umganges und der kreativen Lösung. Wir glauben an das gemeinsame Nutzen aller Ressourcen.

Alle Abteilungen unseres Unternehmens arbeiten klientenorientiert miteinander und einander zu. Wir respektieren uns berufsübergreifend, unabhängig ob Geschäftsführung oder Verwaltungskraft. Daraus resultiert ein offenes und zielgerichtetes Betriebsklima.

Unsere Klient*innen wollen wir primär umweltfreundlich Zuhause erreichen.

Bei Nachfragen erreichen Sie uns unter (0531) 24291-10
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per mail an

Sebastian Stößel
Bereichsleitung
„Soziale Teilhabe-, Pflege- und Assistenzleitungen“

Du suchst einen sinnvollen Job, bei dem du Menschen hilfst, ihr Leben positiv zu gestalten? Dann komm zu uns!

Wir bieten:

• Freude an der Arbeit!
• 5 -Tage Woche
• Fam. freundliches Arbeiten
• Regelmäßige Fortbildungen
• Tarifliche Entlohnung
• Krankenzusatzversicherung
• Edenred-Gutscheinkarte

Du bietest:

• Ausbildung zur Pflegeassistentin/ -helferin
• Führerschein
• Klientenorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf Pflege!

Und -Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail:

Dein

Silvio Heim
Pflegedienstleitung